王厚星
基層黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨充分發揮戰斗堡壘作用的重要源泉，是把黨的路線、方針、政策切實落實到基層的主要橋梁，同時也是貫徹落實上級黨委各項計劃和部署的前沿陣地。黨支部處于企業生產經營和改革發展的第一線，承載著團結帶領黨員干部和員工群眾完成生產經營任務的重要使命和責任。我公司黨支部在總公司黨委的正確領導下，根據黨委工作方針要求, 始終以生產經營為中心，堅持發展為第一要務，以保持公司持續穩定發展為目標，年初黨支部根據自身工作特點，制定了年度工作要點，在班子建設、作風建設、組織建設以及開展黨建活動等方面積極開展工作，取得了一些效果，就一些認識談幾點感想。
1、要深化班子建設
領導班子是企業發展的“龍頭”，班子建設有力度，企業發展才有速度。黨支部將班子的思想理論建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設作為工作重點，提高黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮支部的政治核心作用，帶領全體干部員工完成各項工作任務。按照公司黨委“學習風氣好、團結協作好、勤政廉潔好、做風格形象好、工作業績好”的要求，對班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識進行了強化，提高了班子成員的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力。努力營造“樹正氣、講團結、求發展、促和諧”的良好氛圍，團結和動員全體員工一起振奮精神、同舟共濟、強企富家、創新發展。黨支部定期召開支委會和民主生活會，促進班子成員之間良好的溝通、交流，班子成員既分工負責、又相互補臺，充分保持了班子思想目標的團結一致，強化了班子的執行力。要求班子成員自覺加強自身學習，相關規范、專業業務書籍隨身攜帶，積極主動參加各種培訓及注冊考試，努力提高自身素質能力，不斷推進學習型黨班子建設，提高了班子的業務素質和能力水平，同時也充分發揮了班子的模范帶頭和領頭雁作用。
2、要強化黨員干部作風建設
作風建設一直是黨支部的主要抓手之一，黨支部堅持從加強黨員的黨性教育入手，通過開展黨員掛牌活動強化黨員的奉獻精神和模范帶頭作用。要求黨員干部必須密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、經常開展批評和自我批評，率先垂范、模范帶頭。黨員干部的出勤情況都排在群眾前面，各黨員干部都能在自己的崗位上以身作則、積極主動的發揮黨員的模范帶頭作用。老黨員馮立民、賈保倉等積極發揮“老帶新、師帶徒”的優良傳統，力求將自己豐富的施工經驗傳授給年輕人；黨員趙力維、陳德勇時刻牢記“經營龍頭”的工作理念，不等、不靠主動出擊，在激烈的市場競爭中贏得了市場，為公司的持續穩定發展作出了貢獻；黨員李富強工作認真負責、一絲不茍，項目管理得到甲方和業主的認可，并和經營人員密切配合順標合同外工作量，保證了自有大型回轉鉆機的任務連續性。在他們的身上充分展現了黨員的先進性，在群眾中起到了很好的帶動作用，為生產經營目標的順利實現打下了良好的基礎。
3、要做好基層組織建設
首先要抓好項目黨組織建設，按照《工程項目臨時黨支部（黨小組）工作制度》設立項目臨時黨支部或黨小組，并建立黨員責任區、黨員示范崗，黨員要自覺接受廣大群眾的監督，保證項目黨組織切實發揮作用，起到了很好的作用；其次要做好入黨積極分子、發展對象的培養考察和預備黨員的吸收工作，堅持黨員標準，注重培養考察，定期進行談話并要求其進行思想匯報，及時了解他們的思想工作情況，教育幫助他們及早達到入黨條件，積極擴大我們以黨員為主的核心骨干團隊，在基層中充分發揮黨員的先進性。
4、要積極開展黨建活動，創建和諧支部
黨支部要做好“三會一課”及黨員評議工作，及時把十八屆三中、四中全會精神傳達下去，切實把干部職工的認識統一到中央的決策部署上來，把行動落實到推進自身建設發展上來，不斷用黨的創新理論武裝頭腦，指導我們的學習、工作和實踐。把理論學習制度化、經常化、自覺化，建立黨員學習制度，把黨員學習情況納入對黨員評議考核的一項內容，促使廣大黨員自覺加強學習，不斷強化黨員思想意識的先進性和純潔性。為了提高工作效率，降低工程成本，創造更大的利潤，黨支部組織黨員和群眾開展“要效率、增效益”活動，充分解放干部員工的思想，使每個人的“效率意識、效益意識”得到充分的加強，調動所有員工的積極性，為基礎公司的發展奠定了良好的基礎。
黨支部開展“黨員承諾書”簽署活動及佩戴胸牌活動，組織全體黨員針對自己的工作崗位，書面承諾做為一名共產黨員應該如何嚴格要求自己，在工作中做到“幾不”，時刻提醒每位黨員，嚴格履行自己的承諾，將個人利益服從集體利益，堅決不做有損集體利益的事，做為自己的行為準則。工程項目中各黨員都佩戴黨員胸牌，讓黨員置于廣大群眾的監督之中，自覺發揮黨員的模范帶頭作用。
黨支部為全面廣泛收集群眾意見，體現“和諧”精神，在機關和各項目部實施并設立“民主意見箱”、電子郵箱及QQ群，建立了交流的平臺，暢通了交流渠道，班子成員及公司管理人員經常深入項目召開員工座談會，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議，并對于一些好的建議進行了落實。
黨支部積極開展凝結、升華和弘揚企業文化工作，通過《基礎之聲》等多種途徑宣傳公司的企業文化、經營形式、好人好事，讓廣大職工了解公司大力倡導什么、反對什么，進一步的增加對公司了解，關注和關心公司的各方面發展，激發廣大員工的干勁。讓公司“船”的文化精髓深入人心，增強員工的“同舟共濟、強企富家、和諧共享”企業理念，更好的凝聚、激勵、引導廣大員工為實現強企富家目標而努力奮斗。
黨支部認真開展“四提升”活動，按總公司相關要求積極改善項目部后勤硬件條件，大中型項目都規范了食堂建設，設置了職工餐廳；在宿舍安放了空調、衣柜、桌椅，設置浴室、探親房；因地制宜的開展各種文化體育活動。使廣大員工身心愉悅、心情舒暢，積極主動的投入到生產工作中去。
基層黨支部建設是企業全面建設的基礎，基層黨員的能力素質，決定著基層建設乃至整個隊伍建設的質量。“想讓拳頭硬，先讓指頭強”。不斷強化基層黨支部的戰斗堡壘作用，通過深化班子建設、強化作風建設、做好基層組織建設等渠道，提高黨員的政治素質，讓每個黨員在工作中真正發揮其戰斗力。通過每個黨員的努力，把基層黨支部建設成為一個堅強的戰斗堡壘，為企業的穩定持續發展發揮更大的作用。
