看完了《每人只錯一點點》這本書感慨萬千：當巴西的"環大西洋"號輪在平靜的海面上消失時，人們搞不清楚發生了什么事，等看到人們才發現事故的原因僅僅是因為船上的每一個人都只錯了一點點！
這本書有五個重要話題：責任、忠誠、協作、奉獻、雙贏。由此，我想到了我們企業工程項目的管理工作。對我們工程項目來說，在勞務合作中怎樣協作，"讓甲方100%滿意，讓100%甲方滿意"的工程，是我們企業生存的基本，是一個讓企業感觸極深的話題。
《每人只錯一點點》以一個發人深省的沉船故事為引子。巴西海順遠洋運輸公司"環大西洋"號海輪是條性能先進的船，但在一次海難中沉沒了，21名船員全部遇難。當救援船到達出事地點時，望著平靜的大海，救援人員誰也想不明白，在這個海況極好的地方到底發生了什么。這時有人發現救生臺下面綁著一個密封的瓶子，里面有一張紙條，上面共有21種筆跡，記載著從水手、大副、二副、管輪、電工、廚師、醫生、船長的留言：有的是私自買了一個臺燈用來照明，有的是發現消防探頭誤報警拆掉沒有及時更換，有的是發現救生閥釋放器有問題把救生閥綁了起來，有的是例行檢查不到位，有的是值班時跑進了餐廳……最后是船長麥凱姆寫的話：發現火災時，一切糟糕透了，我們沒有辦法控制火情，而且火越來越來大，直到整條船上都是火。我們每個人都犯了一點點錯誤，但釀成了船毀人亡的大錯，是"每人只錯一點點"的錯誤釀成了船毀人亡的悲劇！
看完這個故事，我仿佛看到了那些船員在蒼茫的大海上無助的吶喊、失望和內心的驚恐。在腦海中，我想到了發生在自己身邊的一件件事故，他們原本不應該發生，只是因為他們或者他們中的一員犯了一點點錯誤所導致的 ，此時此刻我想得更多的是責任心。細節決定成敗，責任重于泰山……這些警示語我們可倒背如流，可在實際工作中還是疏忽了細節，缺失了責任心，在我們眼中稀松平常的那一點點錯誤，讓我們終生遺憾。因為那一點點，在事故面前，無論業績有多耀眼，其他工作有多么扎實，都顯得那么無奈。
由這個案例，我想到了我們的工程項目，一根電線在工程施工現場數以千計的電纜中算不了什么，但正是他的微不足道卻讓一個鮮活的生命瞬間墜落。企業的生產經營如同我們豎井施工的每一道工序，一環扣一環，環環緊相連，任何一個環節不到位，都有可能釀成事故。隨著現代企業制度的建立，作業標準要求越來越高，項目合作只能成功，不能失敗，只有絕對沒有大概；只問結果，不問過程。沒有過硬的基本功和完善的綜合管理體系，工程項目的施工就失去了生存和發展的依賴。有了標準體系，不善于管理和執行，也將形同一紙空文。
作為企業的一員，我們的企業就像一艘船，承載著我們的希望，每一個員工都是這一艘船的船員和水手，肩負著不同的使命，但有一點，我們都是這艘船的前進中非常重要的一個部分，只有每個人都旅行了自己的職責，船才能運轉正常，才不會因為一個船員私自購買了一個臺燈，而另外每一個人都疏忽了一點點而釀成了大禍。
假如，我們每個人都主動一點，主動思考我們的工作，主動為企業的發展獻言獻策，我們企業的事業發展就會更好一點。其實，船上搭載的還有我們每位員工的希望，為什么又不好好做呢？
我們知道，我們的大部分時間是在工作，我們每個人都渴望成功，渴望有一個好的收入，當你知道工作的意義和責任時，會發現工作原本就很簡單，只要做到-----堅決杜絕"每個人只錯一點點"。努力把自己每天做的更完美一些，努力使我們的企業因為我們的努力，而每天改變一點點吧！
